Myönteistä vuorovaikutusta tukeva tarvetyöskentelypaketti tiimeille ja yhteisöille

Vuorovaikutuksen koulutus tiimeille ja työyhteisöille

Tiesitkö, että työssä kohtaamiemme tunteiden kirjon takana on aina joko tietoisia tai tiedostamattomia tarpeita, joihin tutustumalla voidaan parantaa tiimien ja työyhteisöjen vuorovaikutusta? Samalla on mahdollista vahvistaa vanhoja tai rakentaa kokonaan uusia, toimivampia ja hyvinvointia tukevampia toimintatapoja työn arkeen.
Tunnistatko omaan tiimiisi/yhteisöösi liittyviä tarpeita ja odotuksia ja onko teillä aikaa ja tilaa näiden tarpeiden sanoittamiselle? Mitä tapahtuu sanoittamisen jälkeen vai tapahtuuko mitään?
Tiesitkö, että tarpeiden tunnistamisen avulla voidaan yhteistoiminnallisesti luoda raameja ja tienviittoja sellaiselle yhteisössä tapahtuvalle vuorovaikutukselle, joka on toisia arvostavaa ja kunnioittavaa, auttaa kohdentamaan huomion perustehtävään ja sitoutumaan yhdessä sovittuihin, työtä ohjaaviin toimintatapoihin ja sääntöihin?

Jos nämä kysymykset kiinnostavat ja haluat tiimiinne/yhteisöönne avointa vuorovaikutusta, selkeyttä ja sitoutumista yhteisiin toimintatapoihin, tule yhteiseen koulutukseen oppimaan ja vaikuttamaan!

Koulutukset tavoite

Koulutuksessa tunnistamme ja nimeämme omaan yhteisöösi liittyviä tarpeita ja odotuksia, joihin vastaaminen edistää ja tukee työhyvinvointia ja avointa vuorovaikutusta. Työstämme tarpeet yhdessä konkreettiseksi tekemiseksi ja toiminnaksi, jonka voi jalkauttaa osaksi työnne arkea. Työstettyjä tarpeita voidaan käyttää yhteisöllisenä voimavarana, joka tukee yrityksen/yhteisön/tiimin perustehtävää. Koulutus sopii myös työyhteisön pelisääntöjen ideoimisen, luomisen ja sitouttamisen alustaksi. Koulutus ei sisällä luennointia, vaan yhteistoiminnallista työskentelyä yrityksen/yhteisön/tiimin jäsenten omista tarpeista käsin. Päivän antia on mahdollista hyödyntää paitsi työn arjessa, myös säännöllisesti myöhemmin tapahtuvissa kehityskeskusteluissa tai kehittämispäivissä.

Kouluttajan esittely

Tiina Kiiski KM, erityisopettaja, työnohjaaja STOry, ratkaisukeskeinen työyhteisösovittelija

Olen Tiina ja minulla on yli 25 vuoden työkokemus erityisopettajana haastavista vuorovaikutustilanteista koulumaailmassa. Olen toiminut 13 vuotta aikuiskouluttajana Niilo Mäki Instituutissa, jossa olen kouluttanut opetus- ja opiskeluhuoltohenkilöstöä kohtaamaan haastavaa käyttäytymistä ja käyttämään ratkaisukeskeistä työotetta. Työnohjaajana ja työyhteisösovittelijana minulla on runsaasti kokemusta eri kokoisten ja eri alojen yhteisöjen kanssa työskentelystä (esim. opetus-, sosiaali- ja terveysala, tekniset alat, hallinto- ja tukipalvelut, kolmas sektori). Erityisopettajana, työnohjaajana ja ratkaisukeskeisenä työyhteisösovittelijana ymmärrän inhimillisen käyttäytymisen lainalaisuuksia ja käyttäytymisen myönteiseen ohjaamiseen vaikuttavia tekijöitä sekä haastavankin käyttäytymisen takana olevia piiloisia tarpeita. Tällä tietämyksellä ja kokemuksella voin auttaa teitä löytämään kestäviä, toimivia ja kaikkia hyödyttäviä ratkaisuja ja vuorovaikutuksen tapoja omassa toimintaympäristössänne.

Referenssi

Löydät minut opetus- ja opiskeluhuollon kouluttajana myös täältä: https://koju.nmi.fi/kouluttajat/

” Kiisken koulutussisällöt ovat olleet tutkimukseen perustuvia, johdonmukaisia, konkreettisia ja käytännönläheisiä työtapoja ja ne ovat liittyneet työrauhaan, ryhmänhallintaan, ratkaisukeskeiseen työotteeseen ja haastavaan työkäyttäytymiseen. Osallistujat ovat olleet koulutuspalautteiden perusteella erittäin tyytyväisiä sekä koulutusten sisältöihin että kouluttajan asiantuntemukseen. Asiantuntemuksensa lisäksi kouluttaja on saanut runsaasti positiivista palautetta kyvystään nivoa kouluttamansa asia konkreettisesti arkeen.”

Koulutuspalautetta Niilo Mäki Instituutista/ koulutuspäällikkö Maria Haakana.

Koulutuksen toteutus

Teen koulutuksen Luotain Consulting Oy:n kautta. Koulutus toteutetaan lähikoulutuksena. Koulutuspäivän kesto on 4 – 6 tuntia osallistujamäärästä riippuen. Osallistujamäärä 4 – 20 henkilöä.

Koulutuksen hinta

Pyydä koulutuksesta erillinen tarjous Luotain Consulting Oy:stä tai omien sivujeni yhteydenottolomakkeen kautta.

Tule rakentamaan kanssani yhdessä parempaa työelämää!

-Tiina Kiiski-

Tutustu koulutuspaketteihin

Esihenkilö – löydä ratkaisun avaimia vastuuttoman työkäyttäytymisen kohtaamiseen ja puuttumiseen

21.2.2023

Etäkoulutus työyhteisöjen esihenkilöille Ilmeneekö sinun organisaatiossasi/työpaikallasi vastuutonta työkäyttäytymistä? Oletko saanut riittävästi...

lue lisää

Kurkistuksia vallankäytön ja päätöksenteon haasteisiin rakentavan vuorovaikutuksen ja ratkaisukeskeisen yhteistyön näkökulmasta

21.2.2023

Etäkoulutus kuntien johtoryhmille ja luottamushenkilöille Onko kunnassanne vaativia vuorovaikutus- ja päätöksentekotilanteita, joissa tarvittaisiin...

lue lisää